Notre grand classique depuis 2017, reboosté par l’intelligence artificielle, à découvrir ou redécouvrir !
Les outils numériques ont profondément changé les pratiques professionnelles, en particulier dans les domaines de la recherche d’emploi, de l’insertion et la formation professionnelle. Smartphone, réseaux sociaux, IA, moocs, e-portfolio…
Au cours de cette formation, vous découvrirez les principaux outils à votre disposition, leurs enjeux et les méthodes pour les aborder efficacement avec les personnes accompagnées.
Public : professionnels de l’information, l’orientation, la formation et l’insertion professionnelle.
Niveau : sans prérequis, débutant à expert.
Durée : 2 à 3 jours. Modalité : présentiel, inter ou intra-entreprise, sur site ou dans nos locaux.
Délai d’accès : délais estimé de 3 mois, selon nécessités d’adaptation du programme et disponibilités des apprenants.
Matériel requis : PC ou tablette.
Conditions tarifaires : Forfait journée, groupe de 14 personnes maximum.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : nous contacter.
Objectifs
- Découvrir les nouveaux outils numériques liés à l’emploi
- S’approprier les outils numériques du recrutement et de la recherche d’emploi
- Permettre aux personnes accompagnées de reconnaitre et de s’approprier ce potentiel
- Les accompagner sur la mise en œuvre d’une démarche de recherche d’emploi intégrant ces nouvelles TRE
Au programme : les usages numériques des jeunes et des entreprises, les techniques de recrutement et de recherche d’emploi « nouvelle génération », les réseaux sociaux et l’e-réputation, les applications innovantes (IA, VR, Moocs, CV en ligne…).
Modalités d’évaluation : évaluation formative et questionnaire de fin de formation. Une attestation de fin de formation sera délivrée à l’issue de la formation, mentionnant les connaissances et compétences acquises.
Témoignages
Étape en 2023 avec le réseau des Missions Locales de Bourgogne Franche-Comté [1] ! Indicateurs : Taux de satisfaction 5/5 ; Atteinte des objectifs 5/5 ; Taux de recommandation 5/5.
« Formation très bien équilibrée entre théorie et pratique. Échanges avec le groupe très enrichissant. »
« Une pédagogie qui vise l’accessibilité, quelque soit le niveau de connaissance au départ. Une animation très bienveillante et un contenu présenté clairement ! »
« Le numérique a une place très importante dans la recherche d’emploi. J’ai découvert des outils dont je n’avais pas connaissance. Je vais aussi pouvoir améliorer mes ateliers avec les jeunes ! »
« Le numérique et ses dangers, le numérique et ses vertus… Comment se protéger, comment diffuser… Je n’avais pas d’attente particulière et je repars conquise ! #Nechangezrien »
[1] Membres du Service Public de l’Emploi, les missions locales exercent une mission de service public de proximité en partenariat avec les collectivités, les services de l’État, les partenaires économiques, sociaux et associatifs.
Leur objectif : permettre à tous les jeunes de 16 à 25 ans de surmonter les difficultés qui font obstacle à leur insertion professionnelle et sociale. Chaque année, 1,4 million de jeunes sont accompagnés par les missions locales.